Руководитель бизнес юнита / Senior Project Manager
senior, Full Time
Мы — аутсорсинговая компания, разрабатываем ПО для клиентов из России, США, Европы и др. Головной офис в Новосибирске, а также отделения в Армении и Казахстане.
Направления разработки – Finance, Internet of Things, M-commerce, Delivery и др.
Сейчас мы находимся в поиске очень важного и значимого для нас специалиста, который возглавит одну из наших кросс-функциональных команд.
Руководитель команды у нас полностью несет ответственность за проекты и самостоятельно выстраивает процессы внутри команды.
Задачи:
Управлять командой, как бизнес-юнитом:
Контролировать юнит-экономику команды совместно с финансовым отделом;
Формировать, защищать и выполнять финансовый план бизнес-юнита с помощью сейлзов коммерческого отдела компании;
Определять и оптимизировать состав команды и её ФОТ.
Управлять проектами (web, mobile) для российских и зарубежных заказчиков:
Коммуникация с заказчиками и управление взаимоотношениями с ними;
Планирование и контроль проектных работ;
Постановка и декомпозиция задач вместе с тим лидами и командой;
Контроль соблюдения сроков и бюджета проекта;
Контролировать процессы выполнения задач на всех этапах разработки;
Контролировать качество реализации задач;
Нести ответственность за результат перед заказчиками.
Управлять кросс-функциональной командой из 12 человек:
Заботиться о команде: мотивировать, развивать, проводить one-to-one, создавать доброжелательную атмосферу, участвовать в подборе;
Улучшать и оптимизировать процессы, оценивать их эффективность, быстро реагировать на изменения на рынке.
Идеальный кандидат имеет:
Опыт управления командами от 10 человек от 2 лет;
Опыт управления IT проектами в кастомной заказной разработке от 5 лет;
Целеустремленность, коммуникабельность, готовность принимать решения;
Отличные организаторские качества, ответственность, системное мышление;
Умение расставлять приоритеты и решать задачи в срок;
Уровень английского не ниже Upper-Intermediate.
Что мы готовы предложить:
Стабильная “белая” заработная плата с регулярным пересмотром;
Фиксированный оклад и бонусы по результатам работы;
Возможность полностью удаленной работы;
Работа в своей тайм-зоне;
Лояльное, неравнодушное руководство компании;
Дружный коллектив и душевную атмосферу;
Признание всех заслуг и побед;
Интересные задачи и проекты;
Душевные корпоративы;
Обучение английскому языку;
Партнерские программы в медицинских центрах;
Услуги корпоративного психолога.